ناکامی برنامه ششم در کاهش بیکاری/ارقامی که روی کاغذ ماند کار و تعاون

ناکامی برنامه ششم در کاهش بیکاری/ارقامی که روی کاغذ ماند

  بزرگنمايي:

فصل اقتصاد - برنامه ششم توسعه که کاهش سالانه 0.8 درصدی نرخ بیکاری را پیش بینی کرده بود، باز هم در تحقق این هدفگذاری ناکام ماند تا تجربه پیش بینی‌های غیرواقع برنامه پنجم توسعه در برنامه ششم نیز تکرار شود.

برنامه‌های توسعه‌ای به عنوان چشم انداز 5 ساله کشور در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، شاخص نرخ بیکاری را نیز به عنوان ابزاری برای سنجش وضعیت نیروی کار در پایان دوره هدف‌گذاری می‌کنند.
به این ترتیب نرخ بیکاری در برنامه ششم توسعه که وضعیت اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور را برای سال‌های 1396 تا 1400 را پیش بینی کرده است، به گونه‌ای هدف‌گذاری شده که سالانه این نرخ 0.8 درصد کاهش یابد. شاخصی که در بند ( ز) ماده (4) این قانون پیش بینی شده است.
در سال 1395 که برنامه ششم توسعه به عنوان سند چشم انداز 5 ساله کشور به تصویب رسید، نرخ بیکاری 12.4 درصد بود و در حالی که نرخ بیکاری در سال 96 به عنوان اولین سال اجرای برنامه ششم باید به 11.6 درصد می‌رسید، این نرخ در این سال 11.9 درصد اعلام شد.
در عین حال به شرط تحقق هدف‌گذاری این شاخص در سال 97، نرخ بیکاری در سالی که گذشت باید از 11.9 درصد در سال 96 به 11.1 درصد می‌رسید اما بر اساس آخرین گزارش مرکز آمار ایران از وضعیت نیروی کار، نرخ بیکاری سال 97 به 12 درصد رسید . در حالی که با احتساب تحقق هدف‌گذاری کاهش 0.8 درصدیِ نرخ بیکاری در سال‌های 96 و 97، این نرخ باید در پایان سال گذشته به 10.8 درصد می‌رسید.
اما تجربه ناموفق هدف‌گذاری شاخص نرخ بیکاری در برنامه پنجم توسعه نیز وجود داشت. برنامه پنجم توسعه سند چشم انداز اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی برای سال‌های 90 تا 94 بود که در سال 89 به تصویب رسید. بر اساس آنچه که در این برنامه پیش بینی شده بود، نرخ بیکاری در پایان سال برنامه یعنی در سال 94 باید به 7 درصد می‌رسید و تک رقمی می‌شد، اما آمار از نرخ بیکاری 11 درصدی در سال 1394 حکایت دارد. یعنی 4 درصد بیش از نرخ پیش بینی شده برنامه.
ناکامی برنامه ششم توسعه در پیش بینی شاخص نرخ بیکاری نشان می‌دهد، هدف‌گذاری‌های قوانین برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه کاهش بیکاری منطبق با نگاه واقع گرایانه نیست.
این هدف‌گذاری‌ها در حالی است که عیسی منصوری، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار مخالف پیش بینی کاهش نرخ بیکاری در برنامه ششم بوده و معتقد است که شاخص نرخ بیکاری حتی شاخص دقیقی برای ارزیابی وضعیت نیروی کار نیست بلکه این شاخص صرفاً می‌تواند برای ارزیابی سیاست‌های اجرا شده باشد تا سیاستگذاران بازار کار «روند» ها را بررسی کنند.
متغیر مهم در ارزیابی جمعیت شاغل و بیکار، نرخ مشارکت اقتصادی است. شاخصی که تحت عنوان جمعیت فعال شناخته می‌شود و مجموع جمعیت بیکار و شاغل کشور را تشکیل می‌دهد.
در شاخص نرخ مشارکت، تناسب میزان افزایش جمعیت شاغل و بیکار مهم تلقی می‌شود. به این معنا که ممکن است در یک سال به جمعیت بیکار کشور اضافه شود، اما به واسطه افزایش نرخ مشارکت این احتمال وجود دارد که به رغم افزایش جمعیت بیکار، به جمعیت شاغل کشور نیز اضافه شده باشد که در اینجا تناسب رشد اشتغال و رشد بیکاری می‌تواند در ارزیابی و سنجش شاخص نیروی کار مورد ارزیابی قرار گیرد.



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

1 میلیون و 640 هزار نفر اشتغال ناقص دارند/ رشد 1.4 درصدی نسبت به سال قبل

مبنای افزایش حق بیمه مشاغل خاص اعلام شد + جدول نرخ حق بیمه98

استخدام مانورچی لکوموتیو آقا در تهران

ورود دستگاه قضائی به پرونده نشست پل دوساله

استخدام حسابدار در یک شرکت

دو دلیل مهم رخداد سیل "انسان‌ساخت" شیراز

پرداخت کمک بلاعوض 5 میلیونی به سیل زدگان

‌بازسازی مناطق سیل‌زده یک ساله به اتمام می‌رسد

استخدام راننده نیسان جهت کار پخش باتری

طلای آب شده سر و صدا به پا کرد!

واکنش راه‌آهن به مشکل پیش‌آمده در یکی از قطارهای حومه‌ای تهران - قم

واکنش راه آهن به مشکل بوجود آمده در یکی از قطارهای حومه‌ای تهران-قم

وابستگی به نفت به ضرر اقتصاد است

خروج از چالش بیکاری با حمایت از تولید داخلی

مبارزه با فساد, حمایت از مهارت افزایی ، جوانگرایی از دغدغه های اصلی جوانان است

کدام کشورها بزرگترین ذخایر نفت جهان را دارند؟

استخدام منشی در یک شرکت تجهیزات پزشکی

چرا خیلی از دانشگاه رفته‎ها شغل ندارند

38 درصد فارغ التحصیلان بیکارند/گره کور اشتغال تحصیلکرده ها+جدول

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری در البرز

فصل اقتصاد سایت تخصصی اقتصاد ایران

آگهی ها

  • بانک سینا
  • بانک پارسیان
  • بانک اقتصادنوین
  • بانک توسعه و تعاون
  • بانک گردشگری