دولت آیین نامه تعیین سقف سه ساله قراردادهای موقت را بررسی می‌کند کار و تعاون

دولت آیین نامه تعیین سقف سه ساله قراردادهای موقت را بررسی می‌کند

  بزرگنمايي:

فصل اقتصاد - معاون امور روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس تصویب آئین نامه اجرایی امنیت شغلی کارگران شاغل در مشاغل غیرمستمر سقف زمانی (سه ساله) برای انعقاد قرارداد موقت با کارگران در کارهای غیرمستمر تعیین می‌شود و کارفرما مکلف به انعقاد قرارداد با کارگر تا پایان کار است.

حاتم شاکرمی روز یکشنبه در خصوص تعیین تکلیف قراردادهای موقت کاربه خبرنگار ایرنا، گفت: برابر قانون کار دو نوع قرارداد وجود دارد، دائم و موقت. در سال 1372 بخشنامه‌ای صادر شده و قراردادهای موقت به رسمیت شناخته شده است.
امروز در کنار معیشت، امنیت شغلی همواره از دغدغه‌های کارگران است. براین اساس در شهریورماه سال 1395 «علی ربیعی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وقت در بخشنامه 11 بندی امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه‌گذاری و تولید را ابلاغ کرد، بخشنامه‌ای که مشخص ساخت سطح بهره وری نیروی کار با شکنندگی قراردادهای کار و فقدان امنیت شغلی کاهش می‌یابد.
موضوع ساماندهی قرار دادهای موقت در بند 10 این بخشنامه تصریح شده که در مشاغلی با ماهیت مستمر یاد شده و همچنین ضابطه‌مند کردن قراردادهای کار پاره وقت تاکید شده بود.
تبصره یک ماده هفت قانون کار به ساماندهی قراردادهای موقت کارگران مشاغل غیرمستمر مربوط می‌شود و این ماده قانون تیرماه سال گذشت پس از 28 سال از زمان تصویب قانون کار به تصویب هیات وزیران رسید تا امنیت شغلی کارگران شاغل در پروژه‌های عمرانی، سدسازی و مشاغلی که اجرای آنها یک دوره زمانی خاص دارند و تحت عنوان مشاغل غیرمستمر شناخته می‌شوند، برقرار کند.
براساس آخرین اخبار پیش نویس این آئین نامه به دولت ارائه شده است و کارگران و فعالان این حوزه همواره خواهان تعیین تکلیف خود در این زمینه هستند.
« شاکرمی» اظهارداشت: کاری که باید انجام می‌ گرفت، تاکنون انجام نشده، بحث تعیین سقف زمانی قرارداد در مشاغل غیرمستمر است. مشاغلی وجود دارد که مستمر است و در این مشاغل قانون به صراحت تبیین شده که چنانچه در قرارداد سقف زمانی قید نشود، قرارداد دائم می‌شود و مخالف آن اینکه قرارداد موقت هم می‌تواند باشد، بنابراین در حوزه کارهای با ماهیت مستمر می تواند دائم و موقت باشد.
وی افزود: اکنون آئین نامه مربوطه به هیات دولت ارائه شده و بحث قراردادهای مشاغل غیرمستمر است. آئین نامه مشاغل غیرمستمر به دولت ارسال شده و در کمیته تخصصی کمیسیون اجتماعی دولت نیز تا کنون سه نشست با حضور تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برگزار شده است.
معاون وزارت کار تصریح کرد: امیدواریم بررسی آئین نامه در کمیته تخصصی به اتمام برسد و به کمیسیون اصلی دولت برود و چنانچه این اتفاق بیفتد و تصویب شود، سقف زمانی پیش بینی شده در کارهای غیرمستمر به مدت سه سال است و کارفرما می تواند تا سه سال با کارگر قرارداد ببندد.
وی افزود: پروژه‌ای هم که بیش از سه سال به طول بیانجامید تا پایان کار، کارگران نیازی به تمدید قرارداد ندارند.
شاکرمی تصریح کرد: هفته گذشته سومین جلسه بررسی پیش نویس آئین نامه قانون کار برگزار شد و این پیش نویس اکنون در اختیار دولت است و از تمام ظرفیت‌ها برای تصویب آن استفاده خواهد شد.
وی اظهارداشت: قراردادهای موقت حقیقتی اجتناب ناپذیر است و در تمام دنیا وجود دارد و نمی‌توان این قراردادها را حذف کرد.
معاون وزارت کار گفت: اکنون ماهیت کار در حال تغییر است و شاهد مشاغل پاره‌ وقت و در مواردی دورکاری هستیم و حتی به سمتی می‌رویم که برخی مشاغل که امروز وجود دارد ممکن است در 10 سال آینده نباشند و فرآیند تولید به گونه‌ای است که آینده بسیاری از مشاغل به سمت قراردادی می‌روند و در مواردی حذف شدن می‌روند.
وی تاکید کرد: نظارت لازم است تا انجام شود و هر گونه قراردادی باید حداقل‌های پیش بینی شده در قانون را رعایت کند و امیدواریم با این کار بخشی از نگرانی‌های جامعه کارگری با این اقدام برطرف شود.



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

مسافران برگشت خورده ایران ایرتور چه شدند؟

تشویق فعالان برای سرمایه‌گذاری عمرانی با طرح «تامین مالی خرد»

50 کارگاه آموزش فنی و حرفه ای افتتاح می‌شود

پرواز داخلی از فرودگاه امام(ره) می‌صرفد؟!

نقش کار بر مهاجرت جمعیت در سال 97

پیش‌بینی تردد 2.5 میلیون زائر در اربعین/ بلیت اتوبوس گران نمی‌شود

انجام کدام پرواز داخلی در فرودگاه امام(ره) می‌صرفد؟!

حقوق بازنشستگان فولاد پرداخت شد

جستجوی کار، عامل 10 درصد مهاجرت‌های سال گذشته بود

حقوق بازنشستگان فولاد برای نخستین بار پیش از پایان ماه پرداخت شد

افزایش شمار شاغلان آلمانی

رضایی: باید یک تعرفه ثابت به عنوان حق کمیسیون بنگاه‌ها در معاملات مسکن تعریف شود

علوی: حق کمیسیون بنگاه‌ها در معاملات باید از قیمت مسکن جدا شود

حفظ 100 هزار فرصت شغلی در سه ماهه امسال

شریعتمداری: هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد

گزارش جدید از حجم مهاجرت/ 711 هزار نفر سال 97 مهاجرت کردند/ 20 درصد مهاجرت‌ها شغلی است

پیش بینی معاون وزیر کار/ بسیاری از مشاغل امروز تا 10 سال دیگر وجود نخواهد داشت

دولت کارگران فقیر را به حال خود رها کرد/ بلای نقدینگی 2000 هزار میلیارد تومانی برسر کارگران

استخدام مسئول دفتر در تهران

استخدام مهندس مکانیک در یک شرکت معتبر تولیدی

فصل اقتصاد سایت تخصصی اقتصاد ایران

آگهی ها

  • پخش زنده آخرین اخبار اقتصادی
  • تبلیغات
  • چتر حمایتی فصل اقتصاد و فصل تجارت
  • باشگاه نخبگان، خبرنگاران، مدیران روابط عمومی و کارآفرینان
  • بسته های ویژه خبری