پاسخ دیوان محاسبات به اطلاعیه سازمان برنامه و بودجه درباره حقوق‌ کارکنان در بودجه 1400 اقتصاد کلان

پاسخ دیوان محاسبات به اطلاعیه سازمان برنامه و بودجه درباره حقوق‌ کارکنان در بودجه 1400

  بزرگنمايي:

فصل اقتصاد - دیوان محاسبات به اطلاعیه اخیر سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص حقوق‌ کارکنان در بودجه پیشنهادی سال 1400 پاسخ داد.

در پاسخ دفتر روابط عمومی و امور بین الملل دیوان محاسبات آمده است:
در پی اطلاعیه اخیر سازمان برنامه و بودجه کشور پیرامون اظهارنظر دیوان محاسبات کشور درخصوص حقوق‌های نامتعارف در بودجه پیشنهادی سال 1400 شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت، جهت تنویر افکار عمومی، نکاتی به شرح ذیل ارائه می‌شود:
1. مبنای گزارش دیوان محاسبات کشور، بودجه پیشنهادی سال 1400 شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتقاعی وابسته به دولت بوده است که مستند به قانون الحاق یک تبصره به ماده 182 قانون آیین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، به این دیوان ارائه شده است.
2. همانگونه که در گزارش دیوان محاسبات آمده، پرداخت‌های پرسنلی به صورت ناخالص گزارش شده، که سرانه‌ی حقوق و مزایای کارکنان 60 شرکت بالغ بر 20 میلیون تومان در ماه می‌شود.
3. در بخشی از اطلاعیه سازمان برنامه و بودجه به درستی اعلام شده که حداکثر سقف حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر ماهانه‌ی کارکنان در سال 1399 نباید بیش از 12.6 میلیون تومان باشد و سقف خالص پرداختی ماهانه شامل مزایای مستمر و غیرمستمر، مستند به مصوبه‌ی جلسه‌ی مورخ 1395.4.23 شورای حقوق و دستمزد، مبلغ 37.8 میلیون تومان می‌باشد؛ اما نکته‌ی مهم و مغفول که ظاهرا تمایلی به اعلام آن ندارند، این است که مصوبه‌ی شورای حقوق و دستمزد، به خالص دریافتی کارکنان اشاره نموده است، در حالی که با احتساب کسورات قانونی، این رقم در سال 1399 بالغ بر 42.6 میلیون تومان در ماه می‌شود.
علاوه بر این، با لحاظ استثنائات مندرج در تبصره ذیل بند 3 مصوبه‌ی مذکور، این رقم بالغ بر 50 میلیون تومان در ماه خواهد شد، در حالی که با افزایش سقف حداقل حقوق کارکنان در سال 1400 مبلغ مذکور افزایش خواهد یافت.
بنابراین، یکی از مهمترین دلایل پرداخت‌های نامتعارف در سنوات اخیر، مصوبه‌ی شورای حقوق و دستمزد است.
4. مجددا تاکید می‌شود گزارش دیوان محاسبات کشور مستند به بودجه پیشنهادی سال 1400 شرکت‌های دولتی بوده و براساس مبلغ ناخالص حقوق کارکنان این شرکت‌ها محاسبه شده است؛ لذا مقایسه سقف خالص پرداختی به کارکنان با سرانه‌ی ناخالص حقوق و مزایای پیش‌بینی‌شده در بودجه، موضوعی انحرافی است که گره حقوق‌های نامتعارف را باز نمی‌کند.
انتهای پیام



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

پیش بینی نفت 56 دلاری در سه ماهه نخست 2021

قیمت جهانی نفت امروز 99/11/03|محدودیت های کرونایی در چین قیمت نفت را کاهش داد

افزایش تعداد چاه‌های نفت و گاز آمریکا تا 430 حلقه

کاهش دما و ماندگاری هوای سرد در اغلب مناطق کشور/احتمال وقوع بهمن در دامنه‌های رشته کوه البرز

کاهش 12 درصدی تردد در محور‌های برون شهری طی شبانه روز گذشته

دلار پایین آمد

ممنوعیت عبور و مرور در 16 محور تا اطلاع ثانوی/ تردد در جاده‌های کشور 12 درصد کاهش یافت

ایران برغم تحریم‌ها روی پای خود ایستاده‌است

جزئیات اصلاحات کمیسیون تلفیق بر لایحه بودجه 1400/ سقف معافیت مالیاتی حقوق 5 میلیون تومان شد

زخمی شدن دو مأمور خطوط هوایی آمریکا در پی درگیری با مسافران

سرمایه گذاری 3.4 میلیارد دلاری در پالایشگاه بیدبلند با وجود تحریم‌ها

آمادگی هند برای واردات نفت ایران در دوره بایدن

توافق گوگل برای استفاده از محتوای ناشران فرانسه

بی‌برقیِ گازی تکرار می‌شود؟ /افت تولید در برخی فازهای پارس جنوبی

کوییک‌آر اتوماتیک؛ ارزان‌ترین خودروی اتومات کشور

بورسهای آمریکا و آسیا صعودی ماندند

جدیدترین قیمت گوشت، مرغ و میوه و تره بار در میادین

بی‌برقیِ گازی تکرار می‌شود؟ /افت تولید در 4 سکو و 2فاز پارس جنوبی

اوپک به نظاره رویکرد بایدن در قبال تحریم‌های ایران نشست

ایران به دنبال تصاحب بازارهای جدید عراق

غائله مسکن مهر امسال تمام می شود؟ شاید!

نمایندگان اتحادیه اروپا خواستار توقف نورد استریم 2 شدند

آینده شهرهای جدید ایران چیست؟

افزایش نرخ تورم در انگلیس

چراغ سبز سازمان حمایت به افزایش قیمت دستمال کاغذی

فصل اقتصاد سایت تخصصی اقتصاد ایران

© - www.fasleqtesad.com . All Rights Reserved.