پول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، آماده است/رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای امسال محاسبه می شود اقتصاد کلان

پول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، آماده است/رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای امسال محاسبه می شود

  بزرگنمايي:

فصل اقتصاد - آنطور که رئیس سازمان برنامه و بودجه می‌گوید، نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال جاری وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است؛ در همین راستا نیز قرار است به‌زودی لایحه‌ای در رابطه با دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارائه شود.

محمدباقر نوبخت، در لایو اینستاگرامی خود به گفت‌وگو پرداخت و بحث‌های مختلفی از جمله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و همچنین رتبه‌بندی حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه کرد.
آخرین تصمیم‌ها در رابطه با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان به استناد ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه در دستور کار قرار گرفته است گفت: بر این اساس دولت با پیش بینی بودجه در سال‌های اخیر در این رابطه اقدام کرد و ما با دعوت از نمایندگان بازنشستگان توانستیم طبق فرمول ارائه شده در این مسیر حرکت کنیم اما یک فرمول نمی‌توانست پاسخگوی تمامی ابعاد باشد و از این رو در ادامه متممی برای آن ارائه شد که بتواند کاستی‌ها را پوشش دهد.
وی ادامه داد: با پیش‌بینی‌هایی که در لوایح بودجه و مصوبات شد، بسترهای متناسب‌سازی در قانون بودجه فراهم شده است و در آخرین جلسه‌ای که با نمایندگان بازنشستگان داشتیم از ما خواستند تا موضوع حداکثر فاصله 10 درصدی بین حقوق بازنشستگان و شاغلان و متناسب‌سازی حقوق آنها به قانونی دائمی تبدیل شود. از این رو قرار شد با تشکیل کارگروهی در زمانی بسیار کوتاه پیش نویس لایحه تدوین و به صورت دوفوریتی به مجلس ارائه شود.
نوبخت اعلام کرد که در مجموع آنچه که برای سال 1399 برای بازنشستگان لشگری و کشوری پیش‌بینی کرده بودیم انجام شد. برای سال جاری نیز هیچ مشکلی در این رابطه و تامین منابع مالی آن وجود ندارد و برای آینده نیز به طور حتم لایحه‌ای برای تصویب قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پیش‌بینی و آن را ثبت خواهیم کرد.
ماجرای حواشی بازنشستگان تامین اجتماعی
وی در ادامه اشاره‌ای به جریان پیش آمده در اواخر سال گذشته و اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی داشت و توضیح داد که بر اساس قانون بودجه 50 هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی شده بود که 32 هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی و 18 هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان لشگری و کشوری بود که ما در سازمان برنامه و بودجه از این مبلغ مربوط به بازنشستگان لشگری و کشوری به طور کامل استفاده کردیم و تاثیر آن محسوس بود اما در مورد 32 هزار میلیارد تومان بازنشستگان تامین اجتماعی مسئولان مربوطه حدود 30 درصد را اختصاص دادند که در نتیجه بازنشستگان این بخش احساس کردند کمتر دریافت کردند.
٩٠ هزار میلیارد برای بازنشستگان تامین اجتماعی
رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه ما برای حل مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان سال گذشته 6000 میلیارد تومان در اختیار این سازمان قرار دادیم افزود: برای سال جاری به جای 32 هزار میلیارد تومان 90 هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیش بینی شده است.
وی گفت: آنچه که برای ما مهم است این خواهد بود که وزارتخانه مربوطه بتواند منابع پیش بینی شده برای بازنشستگان تامین اجتماعی را به گونه‌ای توزیع کند که با رضایتمندی همراه باشد. از این رو به وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی پیشنهاد دادم که با دعوت از نمایندگان این بخش در مورد توزیع منابع پیشنهادات را دریافت و اقدام کند.
رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای سال 1400 محاسبه می‌شود
نوبخت در ادامه به جریان رتبه‌بندی فرهنگیان اشاره کرد و گفت که این لایحه نیز از قبل در دستور کار بوده و زمان ارائه لایحه بودجه سال جاری نیز پیش‌بینی‌های لازم انجام شده است. بنابراین نگرانی در این رابطه وجود ندارد و هر آنچه که لازم باشد، اجرا خواهد شد.
وی یادآور شد که اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای سال 1400 خواهد بود و اگر با یکی دو ماه تاخیر نیز اعمال شود، به طور حتم معوقات از ابتدای فروردین محاسبه و پرداخت خواهد شد.
رایزنی‌ها برای متناسب‌سازی حقوق وزارتخانه‌های بهداشت و علوم
رئیس سازمان برنامه و بودجه اشاره‌ای هم به موضوع متناسب‌سازی حقوق وزارت علوم داشت و گفت که از سال گذشته به درخواست مکرر کادر درمان و اعضای کادر اداری وزارت بهداشت امکان استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری فراهم شد اما با توجه به اینکه این پرداخت موجب تفاوت‌هایی در پرداخت‌های دانشگاه های وزارت علوم و همچنین علوم پزشکی شده بود لازم بود که متناسب‌سازی صورت بگیرد.
وی ادامه داد: به هر حال افرادی که در شرایط یکسانی از جمله تسهیلات و رشته قرار دارند باید پرداختی‌های متناسب داشته باشند. بنابراین در قانون بودجه پیش بینی‌هایی جهت رفع این اختلاف صورت گرفته است.
نوبخت همچنین اظهار کرد: طی جلسات اخیر با اعضای هیات علمی وزارت علوم و وزارت بهداشت به دنبال تعیین فرمولی جهت این متناسب‌سازی هستیم و در رابطه با آن اقدام خواهد شد.
انتهای پیام



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

فروشگاه پخش تهران گالری روشویی کابینتی و نکاتی که باید قبل از خرید آن دقت کنید

هشدارهای هواشناسی به کشاورزان/ خشکسالی در کشور استمرار دارد

کدام گروه از سهامداران سهام عدالت کارت اعتباری دریافت نمی‌کنند؟/ زمان تحویل اولین مسکن ملی مشخص شد

بررسی نحوه نظارت بر اجرای بودجه 1400 در کمیسیون برنامه

وزیر اقتصاد به کمیسیون اصل نود فراخوانده شد

سهمیه امسال سمنان برای کاهش مصرف برق در اوج بار 4١ مگاوات است

خطر و هزینه عملیات حفاری چاه‌های نفت و گاز کاهش می‌یابد

زمان‌بندی کوچ عشایر اعلام شد

تولید گوشت قرمز به 888 هزار تن رسید

بررسی ثبت سفارش نهاده‌های دامی در وزارت جهاد/ افزایش تولید مرغ در آستانه ماه رمضان

کوچ عشایر از پایان فروردین آغاز می‌شود

پروازهای انگلیس از 16 اردیبهشت از سرگرفته می‌شود

باز هم قیمت خودرو در بازار به دست دارندگان خودرو و سایت‌ها افتاد

امضای نقشه راه پنج‌ساله همکاری‌های مشترک بین ایران و عراق

80 درصد محصولات کشاورزی کشور از سوی شبکه‌های تعاونی تولید می‌شود

بهره‌برداری از معدن زغال‌سنگ در منطقه پروده طبس آغاز شد

متقاضیان استخراج رمز ارز به کجا مراجعه کنند؟

چرا عدسی‌های عینک در گمرک دپو شدند؟

برنامه ایمنی حمل‌ونقل در کمیته تخصصی تدوین می‌شود

نخست‌وزیر کره‌جنوبی با رییس مجلس دیدار می‌کند/حضور برخی وزرا در کمیسیون‌های مجلس

بررسی گزارش شفافیت تراکنش‌ها در کمیسیون اقتصادی

بررسی نحوه تحقق شعار سال در کمیسیون صنایع

سوخت ماشین آلات کشاورزی در قالب طرح تقویت امنیت غذایی و رفع موانع تولید تامین می‌شود

ورود کمیسیون عمران به بررسی جزئیات طرح اصلاح قانون شهرداری‌ها

روابط‌عمومی خلاق جایگاه یک دستگاه را ارتقا می‌دهد

فصل اقتصاد سایت تخصصی اقتصاد ایران

آگهی ها

  • رتبه‌بندی پایگاه‌های خبری فصل اقتصاد
  • پخش زنده آخرین اخبار اقتصادی

پیوندهای وب گردی

© - www.fasleqtesad.com . All Rights Reserved.